為加強提升公司管理、溝通協調、工作流程及項目施工現場管理，我司組織公司管理層、總工、財務、項目經理、技術負責人等人員組成的學習交流團，到北京博大公司進行為期一周的觀摩、學習、交流活動。

通過對北京博大公司項目觀摩、學習、交流，全體參加成員都覺得受益匪淺，收獲良多，并結合我公司的實際情況，分析問題，找出差距，在各個方面、各個深度找到值得借鑒的地方。如對自己的產品精雕細琢，精益求精、追求更完美的精神理念，用戶至上的服務精神。 “北京博大公司項目部”在某些細部上精工細作，有堅持，力求完美的效果，值得我們學習。

公司逐步充實，逐步完善，循序漸進，形成老、中、青三代的人才梯度，提升年輕人的工作能力。通過宣傳、教育、培訓和文化娛樂、交心聯誼等方式，以最大限度地統一員工意志，規范員工行為，凝聚員工力量，樹立企業文化。需要公司領導支持，各部門共同促進，全員積極參與，相信通過大家群策群力，共同持續改進，我們西部城建公司一定會呈現出新風貌、新氣象、新成果的。